أبحاث ودراسات
تطوّر الرقابة القضائية في ما خص السلطة الإستنسابية الممنوحة للإدارة/حسن فضل الله
إعداد المحامي الدكتور حسن عبدالله فضل الله:
من المعلوم أن السلطة الاستنسابية التي تمارسها الإدارة تعني السلطة التي يتم من خلالها إتخاذ القرارات والإجراءات بشكل مرن وبحسب الظروف والمتغيرات الخاصة بالحالة ذاتها، وذلك دون أن تكون مقيّدة بقواعد صارمة أو إجراءات روتينية.
وفي العادة، تُمنح الإدارة السلطة الاستنسابية لأجل ممارسة حرية كبيرة في اتّخاذ القرارات التي تعتبرها مناسبة في ظلّ الظروف المحدّدة، دون أن تكون مُلزمة بقوانين أو إجراءات إدارية محدّدة.
وهذا يتيح للإدارة فرصة أكبر للتكيّف مع الظروف المتغيرة بسرعة وفعالية، ممّا يساعد على تسهيل العمليات الإدارية وتحقيق الأهداف المرجوّة بشكل أكثر فعالية في الأوقات التي تتطلب التدخل السريع أو الحلول المبتكرة.
هذا المقال للمشتركين
لقراءة المقال كاملاً، تواصل معنا عبر واتساب:
تواصل عبر واتساباضغط الزر للتواصل المباشر معنا



